مدیریت آموزشی

مدیریت آموزشی

مدیریت آموزشی

از آنجا که مدیریت آموزشی نیز در بر دارنده ی مفهوم کلی مدیریت در سازمان است، قبل از تعریف مدیریت آموزشی، به مفهوم کلی مدیریت می پردازیم.
مدیریت در مفهوم کلی و عام آن، به شکل ها  و با  دیدگاه های متفاوت تعریف شده است. همه ی اندیشمندان مدیریت در یک نکته اتفاق نظر دارند و آن این است که مدیریت عامل رسیدن به اهداف سازمان می باشد. 
استونرمی گوید : مدیریت ، فرایند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل کوشش های اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دست یابی به اهداف معین سازمانی است. بیشترین تاکید این تعریف بر وظایف اصلی مدیریت و استفاده از همه منابع و امکانات برای رسیدن به هدف های سازمانی می باشد.
فلیپو مدیریت را ، هماهنگی همه منابع از طریق فراگرد های برنامه ریز ی و کنترل عملیات سازمان به طوری که هدف ها را بتوان به طور موثر و صرفه جویانه حاصل نمود، تعریف می کند.
و……

فهرست مطالب:
مقدمه
مفاهیم و تعاریف مدیریت آموزشی
اهداف سازمان آموزشی
اهداف مدیریت آموزشی
توانائی های مدیریت آموزشی
مهارت های مدیریتی
وظایف اساسی مدیریت آموزشی
ویژگی های مدیریت آموزشی
تعریف رهبری آموزشی
وظایف رهبری آموزشی
مهارت های سه گانه مدیریت
ابعاد برنامه تربیت مدیر آموزشی
نظام آموزش و پرورش در ایران
مبانی قانونی، اهداف، سازمان و مدیریت آموزش و
پرورش از انقلاب مشروطیت تا انقلاب اسلامی
نارسائی ها در عملکرد های نظام آموزشی
ارزشیابی از عملکرد مدیران آموزش و پرورش
منابع و ماخذ:

ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: ۳۴ صفحه

حجم فایل: ۵۵ کیلوبایت

قیمت: ۱۰۰۰ تومان

…………………………

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: [e-mail]

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397