حقوق و دستمزد-((ورد- word-doc-dox ))
حقوق و دستمزد
تعریف حقوق ودستمزد:
هزینه حقوق و دستمزد بیانگر سهم نیروی کار در تولید محصولات یا ارائه خدمات است و به عنوان یکی از عوامل بهاء تمام شده مستلزم اندازه گیری ، کنترل و تجذیه و تحلیل مستمر می باشد.
طبقه بندی فعالیتی:
در این طبقه بندی معمولا کار به دو قسمت تقسیم می شود : که عبارت اند از کار تولیدی و کار غیر تولیدی
تمایز بین کار تولیدی و غیر تولیدی اهمیت زیادی دارد زیرا کار تولیدی به بهاء تمام شده محصولات اضافه می شود در حالیکه کار غیر تولیدی به منزله هزینه دوره تلقی می شود.
طبقه بندی مسئولیتی:
در این طبقه بندی کار را می توان بر حسب قسمت دایره یا کارگاه تقسیم کرد مثلا : کار یک کارخانه را می توان به دوایر ترا شکاری و ممتاژ تقسیم کرد. و هر دایره را به عنوان یک مرکز مسئولیت در نظر گرفت. طبقه بندی بر اساس مسئولیت باعث کنترل موثرتری روی هزینه های حقوق و دستمزد می شود. زیرا سرپرستان دوایر و قسمتها مسئول نحوه انجام کار کارگران و هزینه های تحقق یافته قسمتهای خود هستند.
و…..
برخی از مطالب موجود در تحقیق…
تعریف حقوق ودستمزد
طبقه بندی فعالیتی:
طبقه بندی مسئولیتی:
طبقه بندی از نظر ردیابی:
دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد:
دایره کارگزینی:
دایره برنامه ریزی تولید:
دایره ثبت اوقات کار:
کارت ساعت:
کارت اوقات کار:
دایره حقوق ودستمزد: دستمزد
دایره حسابداری صنعتی:
حقوق پایه :
اضافه کاری :
شب کاری
کار متناوب
نوبت کاری
عیدی وپاداش:
ثبت پرداخت پاداش کارکنان
دستمزد ایام نعطیل:
هزینه ایام مرخصی
طرح های تشویقی
اهداف طرح های تشویقی
طرح طایلور
پاداش صد درصد
کنترل حقوق ودستمزد
جمع بندی روز های کارکرد
کسور حقوق و دستمز
مالیات
بیمه های اجتماعی
آشنایی با ثبت های محاسبه لیست حقوق و دستمزد:
ادامه مطلب دردانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد- word-doc-dox ))
تعداد صفحات: ۱۹ صفحه
حجم فایل: ۲۰۰ کیلو بایت
قیمت: 1000 تومان
…………………………
( سوالات شما دوستان عزیز )
ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com
پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397
اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید لطفا ابتدا وارد شوید، در غیر این صورت می توانید ثبت نام کنید.