بهترین های گوشی موبایل 2020
بهترین های لوازم خودرو 2020

مقاله, تحقیق, پایان نامه

بروزترین وبسایت دانلود مقاله, تحقیق, پایان نامه

مقاله, تحقیق, پایان نامه

بروزترین وبسایت دانلود مقاله, تحقیق, پایان نامه

۵۰ مطلب با موضوع «دانلود تحقیق فروشی :: رشته مدیریت» ثبت شده است

اصول

اصول بازاریابی تلفنی

چکیده
طبق تحقیقات به عمل آمده، با رقابتی تر شدن کسب و کارها، اهمیت ارتباط موثر با مشتریان نیز بیشتر می شود در این فضا از بین شیوه های مختلف ارتباط با مشتری نظیر تبلیغات، روابط عمومی، فروش شخصی، پیشبرد فروش و بازاریابی مستقیم، شیوه های ارتباط دوطرفه نظیر فروش شخصی و بازاریابی مستقیم موثرتر خواهند بود، و علت آن هم تعامل دوطرفه ای است که بین بنگاه اقتصادی و مشتریان صورت می گیرد.

در این ارتباط، علاوه بر اینکه بنگاه اقتصادی در شناساندن خویش به مشتری تلاش می کند تا بتواند تقاضای او را به سمت بنگاه سوق دهد، فرصتی فراهم می شود تا صدای مشتری را نیز بشنود که نتایج آن برای رقبا و گسترش کسب و کار حائزاهمیت است به طوری که بنگاه می تواند مشتری را بشناسد و نیاز او را بداند و در راستای کسب رضایت مشتری با نگرش برد دوجانبه حرکت کند.
و……

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
بازاریابی تلفنی
نتیجه گیری
منابع و مأخذ:

……………………..

ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: ۱۸ صفحه

حجم فایل: ۱۲۰ کیلوبایت

قیمت: 1000 تومان
…………………………

خرید انلاین

افزونه عضویت پولی در سایت وردپرس

این وبینار برگزار شده است. اکنون به محض خرید می‌توانید فیلم آن را دانلود کنبد.

در سایت خود بخش عضویت پولی درست کنید تا کاربران به‌صورت خودکار با پرداخت آنلاین به محتوای پولی دسترسی داشته باشند!

 ساخت عضویت پولی در سایت

در سایت وردپرسی بخش پولی اعضا درست کنید و درآمد خودکار ایجاد کنید!

همچنین دوره‌های آنلاین درست کنید که دسترسی به درس‌ها پس از مدت خاصی به صورت خودکار فعال شود!

ژان بقوسیان به شما نکات کلیدی ساختن یک عضویت پولی را توضیح می‌دهد!

آیا می‌دانستید پرفروش‌ترین محصول سایت مدیرسبز در چند سال اخیر عضویت الماسی بوده است؟

در این وبینار ۹۰ دقیقه‌ای، ژان بقوسیان، طراح دوره کارخانه تولید اطلاعات، به مدرسان و سخنرانان آموزش می‌دهد چگونه محتوای آموزشی خودشان را در قالب عضویت پولی عرضه کنند.

 

کسب اطلاعات بیشتر... بر روی بنر زیر کلیک کنید...

ما را در تلگرام دنبال کنید

 

راههای مقابله با دلشوره

شاید صحبت کردن و ارتباط برقرار کردن با دیگران خصوصا در جمع برایتان سخت باشد؛ اما نگران نباشید، شما تنها نیستید. هیچ کس از افرادی که الان در سخنوری و ارتباطات استاد هستند و اعتماد به نفس بالایی در این زمینه دارند سخنور به دنیا نیامده اند. آنها نیز در ابتدا اضطراب و کمرویی را تجربه کرده اند و تنها فرقشان این بوده که تمرین و ممارست داشته اند. کسب مهارت های ارتباط موفق و بیان نافذ و گیرا مانند بقیه مهارت ها نیازمند پشتکار و تمرین مداوم است. و خوشبختانه شما با استفاده از این پکیج می توانید کلیدی ترین نکات مربوط به فن بیان، غلبه بر اضطراب و کمرویی در صحبت را دریافت نمایید.

غلبه بر اضطراب

پکیج صوتی دوره جامع آموزش فنون سخنوری، غلبه بر اضطراب و کمرویی به هنگام صحبت در

(مصاحبه شغلی، بازاریابی و فروش، سخنرانی ها،دانشگاه ها (دفاع از پایان نامه)، ارتباطات خانوادگی، دوستانه و ……)

جلسه اول: مهارتهای کلامی (بخش اول)
جلسه دوم: مهارت های کلامی (بخش دوم)
جلسه سوم: غلبه بر اضطراب و کمرویی در صحبت (بخش اول)
جلسه چهارم: غلبه بر اضطراب و کمرویی در صحبت (بخش دوم)
جلسه پنجم: صدا و صداسازی
جلسه ششم: شنیدار موثر
جلسه هفتم: مخاطب شناسی
جلسه هشتم: زبان بدن

و….

 

کسب اطلاعات بیشتر... بر روی بنر زیر کلیک کنید...

ما را در تلگرام دنبال کنید

 

اصول

اصول انبارداری
مقدمه:‌
امروزه با پیشرفت علوم وتکنولوژی امکان تولید انبوه کالا فراهم شده است واینکار برنامه‌ریزی دقیق جهت استفاده به موقع وحداکثر از امکانات رامی طلبد . تقسیم کار ورشد جمعیت نیازاستفاده از فرآورده های دیگران را بوجود آورده است واین خود زمینه پیدایش سازمانهای معظم گردیده که در این نظامهای پیچیده فنی ـ اجتمای ،‌انبار به عنوان واسطه موجبات گردش کالا از تولید به مصرف را امکان پذیر می سازد. انبار می تواند درعرضه به موقع محصول ،‌جریان عادی تولید ،‌ثبات قیمت محصول‌، تعمیر ونگهداری ماشین ها و…نقش مهمی را ایفا کند به طوریکه نقش آن درتجارت غیر قابل انکار است .
و…….

فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول :‌
تعریف انبار
انواع انبارها
انواع موجودیهای انبار
وظایف انباردار
کدگذاری کالاها :‌
تعریف وفواید کدگذاری
انواع روشهای کدگذاری
سیستم کدینگ انبار
معایب سیستم کدینگ فعلی انبار
ماهیت کالا
فهرست  محلهای مصرف کالا
فهرست گروههای کالا
سیستم کدینگ جدید انبار
فهرست موضوعی
فصل دوم:
تعریف سیستم انبارداری و…
تعریف سیستم اطلاعاتی انبار ونتایج اجرای آن
انواع فرمهای انبار:
کارت انبار
برگ درخواست جنس از انبار
حواله انبار
برگ درخواست خرید
رسید موقت انبار
رسید انبار
کارت حساب انبار
برگ کنترل اسناد
برگ درخواست تأمین کالا
فصل سوم :
روشهای مختلف انبار کردن کالا
نکات مهم چیدن اجناس درانبار
انبارگردانی وکنترل انبارها
ارزیابی موجودیهای انبار وقیمت گذاری اقلام انبار
گردش فیزیک(phjsial glow)
گردش بهای تمام شده
سیستم ارزیابی ادواری موجودیها
سیستم ارزیابی دائمی موجودیها
روش شناسایی ویژه
روش fifo
روش lifo
روش میانگین
مقایسه سه روش ارزیابی دائمی موجودیها
مزیتها ومعایب شناسایی ویژه
مزیتها ومعایب روش fifo
مزیتها ومعایب روش lifo
مزیتها ومعایب میانگین موزون ومتحرک
حفاظت وایمنی انبارها
عوامل مؤثر درتکمیل وارسال برگ درخواست سفارش مواد
حدتجدید سفارش مواد
حداقل موجودی مواد
باصرفه ترین مقدار سفارش
دفعات گردش موجودی مواد
دوره گردش موجودی مواد
حداکثر موجودی مواد
کسری واضافات انبار
نحوه ثبت مواد خریداری شده
نحوه ثبت مواد صادره ازانبار
نحوه ثبت موادبرگشتی به انبار
و…

……………………..
ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: ۵۰ صفحه

حجم فایل: ۴۰ کیلوبایت

قیمت: ۱۰۰۰ تومان

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397

فناوری

فناوری های پشتی بانی کننده از تجارت الکترونیک

تجارت الکترونیکی را می‌توان انجام هرگونه امور تجاری بصورت آنلاین و ازطریق اینترنت بیان کرد. این تکنیک در سالهای اخیر رشد بسیاری داشته‌است و پیش‌بینی می‌شود بیش از این نیز رشد کند. تجارت الکترونیکی به هرگونه معامله‌ای گفته می‌شود که در آن خرید و فروش کالا و یا خدمات از طریق اینترنت صورت پذیرد و به واردات و یا صادرات کالا ویا خدمات منتهی می‌شود.

تجارت الکترونیک را می‌توان از حیث تراکنش‌ها(Transactions) به انواع مختلفی تقسیم نمود که بعضی از آنها عبارتند از:
ارتباط بنگاه و بنگاه (B2B): به الگویی از تجارت الکترونیکی گویند، که طرفین معامله بنگاه‌ها هستند.
ارتباط بنگاه و مصرف کننده (B2C): به الگویی از تجارت الکترونیک گویند که بسیار رایج بوده و ارتباط تجاری مستقیم بین شرکتها و مشتریان می‌باشد.
ارتباط مصرف کننده‌ها و شرکتها (C2B): در این حالت اشخاص حقیقی به کمک اینترنت فراورده‌ها یا خدمات خود را به شرکتها می‌فروشند.
ارتباط مصرف‌کننده با مصرف‌کننده (C2C): در این حالت ارتباط خرید و فروش بین مصرف‌کنندگان است.
و….

فهرست مطالب:
چکیده
انواع تجارت الکترونیک
فناوریهای‌ مخابراتی‌ و ارتباطی‌
شبکه‌ اینترنت‌
پیدایش‌ و پیشرفت‌ اینترنت‌
چگونگی‌ عرضه‌ اطلاعات
ابزارهای‌ اجرایی‌ و عملیاتی‌
مبادله‌ الکترونیک‌ داده‌ها
تعریف‌:EDI مبادله‌ الکترونیک‌ داده‌ها یاEDI
دو دلیل‌ عمده‌ برای‌ به‌کارگیری‌EDI وجود دارد:
مبادله‌ الکترونیکی‌ داده‌های‌ مالی:
نتایج‌ و مزایای‌ کلی‌ راهبردی‌ شامل:
و….

……………………….
ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((پاور پوینت-ppt))

تعداد صفحات: ۲۰ صفحه

حجم فایل: ۶۰۰ کیلوبایت

قیمت: 1000 تومان
…………………………
دانلود فایل ((پی دی اف-pdf)) این تحقیق

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397

فناوری

فناوری های پشتی بانی کننده از تجارت-پی دی اف

تجارت الکترونیکی را می‌توان انجام هرگونه امور تجاری بصورت آنلاین و ازطریق اینترنت بیان کرد. این تکنیک در سالهای اخیر رشد بسیاری داشته‌است و پیش‌بینی می‌شود بیش از این نیز رشد کند. تجارت الکترونیکی به هرگونه معامله‌ای گفته می‌شود که در آن خرید و فروش کالا و یا خدمات از طریق اینترنت صورت پذیرد و به واردات و یا صادرات کالا ویا خدمات منتهی می‌شود.

تجارت الکترونیک را می‌توان از حیث تراکنش‌ها(Transactions) به انواع مختلفی تقسیم نمود که بعضی از آنها عبارتند از:
ارتباط بنگاه و بنگاه (B2B): به الگویی از تجارت الکترونیکی گویند، که طرفین معامله بنگاه‌ها هستند.
ارتباط بنگاه و مصرف کننده (B2C): به الگویی از تجارت الکترونیک گویند که بسیار رایج بوده و ارتباط تجاری مستقیم بین شرکتها و مشتریان می‌باشد.
ارتباط مصرف کننده‌ها و شرکتها (C2B): در این حالت اشخاص حقیقی به کمک اینترنت فراورده‌ها یا خدمات خود را به شرکتها می‌فروشند.
ارتباط مصرف‌کننده با مصرف‌کننده (C2C): در این حالت ارتباط خرید و فروش بین مصرف‌کنندگان است.
و….

فهرست مطالب:
چکیده
انواع تجارت الکترونیک
فناوریهای‌ مخابراتی‌ و ارتباطی‌
شبکه‌ اینترنت‌
پیدایش‌ و پیشرفت‌ اینترنت‌
چگونگی‌ عرضه‌ اطلاعات
ابزارهای‌ اجرایی‌ و عملیاتی‌
مبادله‌ الکترونیک‌ داده‌ها
تعریف‌:EDI مبادله‌ الکترونیک‌ داده‌ها یاEDI
دو دلیل‌ عمده‌ برای‌ به‌کارگیری‌EDI وجود دارد:
مبادله‌ الکترونیکی‌ داده‌های‌ مالی:
نتایج‌ و مزایای‌ کلی‌ راهبردی‌ شامل:
و….

…………………………
ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
…………………………..
نوع فایل: ((پی دی اف-pdf))

تعداد صفحات: ۲۰ صفحه

حجم فایل: ۲٫۵۰۰ مگابایت

قیمت: ۱۰۰۰ تومان
…………………………
دانلود فایل ((پاور پوینت-ppt)) این تحقیق

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397

مدیریت

مدیریت منابع انسانی

در دنیای رقابت آمیز امروز، بهره وری و بهبود کارایی به عنوان یک فلسفه و دیدگاه مبتنی بر استراتژی بهبود، مهمترین هدف سازمان را تشکیل می‌دهد و این امر همچون زنجیری فعالیتهای کلیه بخشهای یک سیستم را در بر می‌گیرد.
بهبود کارایی و بهره وری منابع انسانی یک تفکر و جهان بینی است که مبتنی بر بالا بودن توان آفرینش و قدرت خلق و میزان استعداد تطبیق و تلفیق یک سیستم با تحولات اقتصادی، علمی وفنی جهان است.
فلسفه بهبود کارایی در سازمانها موجب می‌شود تا منابع انسانی بتوانند عمقی‌تر بیاندیشند و بیافرینند، نوآوری کرده و تفکر سیستم پیدا کنند. فرهنگ سازمانی ما و اینکه به کارکنان انگیزش دهیم و آنان را توانمند سازیم و آموزش دهیم،چیزی است که ما را از دیگران متمایز می‌سازد و سبب پیشتازی ما در صحنه رقابت می‌شود.
امروزه کارکنان هر سازمان و موسسه اعم از بخش دولتی و یا بخش خصوصی مشتریان داخلی آن محسوب می‌گردند و باور بر این است که هیچ سازمانی قادر نیست رضایت مشتریان خود را فراهم آورد مگر آنکه اسباب رضایت کارکنان خود را تأمین نماید.
و…..

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف مدیریت
تعریف مدیریت منابع انسانی
اهداف مدیریت منابع انسانی
شیوه‌های تحقیق اهداف مدیریت منابع انسانی
زمان بندی اجرای برنامه‌های مدیریت منابع انسانی
نتایج حوصله از اجرای نظام مدیریت منابع انسانی
دسته بندی وظایف مدیریت منابع انسانی
چالشهای نظام مدیریت منابع انسانی
زمینه‌های اصلی / تخصص مدیریت منابع انسانی
تعریف مدیریت برنامه ریزی نیروی انسانی
اهداف برنامه‌ریزی نیروی انسانی
محاسن برنامه‌ریزی نیروی انسانی در سازمانها
عوامل اساسی موثر در برنامه‌ریزی نیروی انسانی سازمانها
آثار تغییرات بر برنامه ریزی نیروی انسانی
فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی
متغیرهای محیطی اثر گذار بر برنامه ریزی نیروی انسانی
گرایشات اساسی اشخاص در جذب به مشاغل
ابزار و فنون پیش بینی برنامه‌ریزی نیروی انسانی
ابزار پیش بینی نیروی انسانی
فنون پیش بینی نیروی انسانی
روشهای پیش بینی عرضه نیروی انسانی
تجزیه و تحلیل جابجایی‌های داخلی
عوامل موثر در تقاضای کار در سازمانها
تعادل عرضه و تقاضا
کارمندیابی
فرآیند انتخاب کارکنان مورد نیاز سازمان
و…..

ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: ۳۳ صفحه

حجم فایل: ۷۰ کیلوبایت

قیمت: ۱۰۰۰ تومان

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ دی ۹۴ ، ۱۲:۳۷


مدیریت

مدیریت آموزشی

از آنجا که مدیریت آموزشی نیز در بر دارنده ی مفهوم کلی مدیریت در سازمان است، قبل از تعریف مدیریت آموزشی، به مفهوم کلی مدیریت می پردازیم.
مدیریت در مفهوم کلی و عام آن، به شکل ها  و با  دیدگاه های متفاوت تعریف شده است. همه ی اندیشمندان مدیریت در یک نکته اتفاق نظر دارند و آن این است که مدیریت عامل رسیدن به اهداف سازمان می باشد. 
استونرمی گوید : مدیریت ، فرایند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل کوشش های اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دست یابی به اهداف معین سازمانی است. بیشترین تاکید این تعریف بر وظایف اصلی مدیریت و استفاده از همه منابع و امکانات برای رسیدن به هدف های سازمانی می باشد.
فلیپو مدیریت را ، هماهنگی همه منابع از طریق فراگرد های برنامه ریز ی و کنترل عملیات سازمان به طوری که هدف ها را بتوان به طور موثر و صرفه جویانه حاصل نمود، تعریف می کند.
و……

فهرست مطالب:
مقدمه
مفاهیم و تعاریف مدیریت آموزشی
اهداف سازمان آموزشی
اهداف مدیریت آموزشی
توانائی های مدیریت آموزشی
مهارت های مدیریتی
وظایف اساسی مدیریت آموزشی
ویژگی های مدیریت آموزشی
تعریف رهبری آموزشی
وظایف رهبری آموزشی
مهارت های سه گانه مدیریت
ابعاد برنامه تربیت مدیر آموزشی
نظام آموزش و پرورش در ایران
مبانی قانونی، اهداف، سازمان و مدیریت آموزش و
پرورش از انقلاب مشروطیت تا انقلاب اسلامی
نارسائی ها در عملکرد های نظام آموزشی
ارزشیابی از عملکرد مدیران آموزش و پرورش
منابع و ماخذ:

ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: ۳۴ صفحه

حجم فایل: ۵۵ کیلوبایت

قیمت: ۱۰۰۰ تومان

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ دی ۹۴ ، ۱۰:۵۷


مدیریت

مدیریت

مدیریت فرایند به کارگیری مؤثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد.
واقعا باید گفت ؛که در ابتدا انسانها درباره مدیریت چقدر میدانند؟دانش مدیریت تا چه حد علمی است و آیا مدیریت علم است یا هنر؟ بخشی از مدیریت را میتوان از طریق مدریت آموزش فرا گرفت و بخشی دیگررا ضمن کار باید آموخت در واقع بخشی را که با آموزش فرا گرفته می شود علم مدیریت است . و بخشی را که موجب به کار بستن اندوختها در شرایط گوناگون می شود هنر مدیریت می نامند. «به عبارتی دیگر سخن علم دانستن است و هنر توانستن
و…..

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف مدیریت
نظریه نقشهای مدیریتی
خلاقیت مدیران
مدیریت موفق و مؤثر
برنامه ریزی استراتژیک یا جامع
مزایا و محدودیتهای برنامه ریزی جامع کدامند؟
محدودیتهای برنامه ریزی جامع  :
معرفی سیستم مدیریت کیفیت
نگرش سیستمی در مدیریت آموزشی
نقش مدیــران در ایجاد سازمان خلاق
وظایف مدیریت منابع انسانی
ماهیت مدیریت منابع انسانی
عوامل مهم درگسترش نقش مدیریت منابع انسانی
راههای اثر بخشی بیشتر مدیریت منابع انسانی
نقش مدیریت منابع انسانی در سود بخشی سازمان
نتیجه گیری

ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((پاورپوینت-ppt))

تعداد صفحات: ۲۷ صفحه

حجم فایل: ۱۱۰ کیلوبایت

قیمت: 1000 تومان

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397


مدیریت

مدیریت آموزش و پرورش

مدیریت آموزشی با پیدایی و تحول نظامهای نوین آموزش و پرورش پدید آمد.
آموزش و پرورش سنتی به دلیل سادگی و محدویت، به مدیریت، به مفهومم امروز، نیازی نداشت. در قرن حاضر، با توسعه آموزش عمومی، تأسیس مدارس و سازمانهای آموزشی بزرگ و متعدد، گوناگون شدن بر نامه های آموزشی، پیچیده تر شدن امر آموزش و پرورش و تخصصی شدن آن، اهمیت و ضرورت سازماندهی و مدیریت فعالیتهای آموزشی به تدریج آشکار گردید.
مدیریت در آموزش و پرورش، در ابتدا، وظیفه نسبتاً ساده ای تلقی می شد که شاید تنها شرط لازم برای ایفای آن داشتن تجربه کار بود. از این رو، اداره  امورآموزشی و مدیریت مدارس، معمولاً به افرادی که از صلاحیت اخلاقی برخوردار بودند و چند سالی سابقه معلمی داشتند، سپرده می شد.
و…..

فهرست مطالب:
تعریف مدیریت آموزشی
آموزش و پرورش و اهمیت آن
هدفهای آموزش و پرورش
مفروضات مربوط به هدفها
هدفها
سازمان و مدیریت نظام آموزشی
سازمان و مدیریت
مفروضات سازمان و مدیریت نظام آموزشی
شیوه های مدیریت در نظام آموزشی
مفروضات نظریه های سنتی مد یریت
منابع:

ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: ۳۵ صفحه

حجم فایل: ۱۰۰ کیلوبایت

قیمت: 1000 تومان

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397


فساد

فساد اداری

مقدمه:
فساد اداری که از مصادیق بارز آن می توان به اختلاس ورشوه خواری اشاره نمود از جمله مسایل اجتماعی است که گریبانگیر جوامع است این مسئله تا بدانجا گستردگی وشیوع داشته که سازمانهای بین المللی چون سازمان ملل نیز برای حل این مشکل دست به کارشده وبه کوششهایی جهت حل این مسئله درداخل کشورها وحتی درداخل خود سازمان ملل دست زده است.
فساد اداری دریک بعد، چون به بحث مدیریت و اداره برمی گردد ازجمله مسایل محوری علم مدیریت است . این امر خود باعث نوعی طرز تلقی نادرست ازآن نیز شده بود به طوری که ازابعاد اصلی مسئله فساد اداری که خاستگاه وجنبه اجتماعی پیدایش تقویت وتایید این مسئله است غفلت می شده است.
و……

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف فساد اداری
اشکال فساد اداری
تاریخچه فساد اداری درجهان وایران
انواع فساد اداری
زیانهای فساد اداری
مشروعیت ظاهری
سودمندی اقتصادی موقت
نابسامانیهای اقتصادی
شکاف فقیروغنی
رشد مشاغل وخدمات ناموزون
عوامل فساداداری
دیدگاه های نظری
دیدگاه اخلاقیون
دیدگاه کارکرد گرایان
روشهای مبارزه بافساد اداری
دلایل تسامح دولتها
فهرست منابع:

ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: ۳۵ صفحه

حجم فایل: ۷۰ کیلوبایت

قیمت: 1000 تومان

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397

 

آموزش

آموزش مدیریت

مقدمه:
اولین و اساسی ترین گام در تدوین و اجرای برنامه آموزشی ، اجرای صحیح و مبتنی بر واقعیت فرایند نیازسنجی است . نیازسنجی در حقیقت سنگ زیرین ساختمان آموزش است و هر قدر این سنگ زیرین بنیانی تر و مستحکم تر باشد ، بنای روی آن محکم تر و آسیب ناپذیر خواهد بود‌. در قلمرو آموزش ، نیازسنجی به عنوان یکی از مولفه های اساسی و ضروری فرایند برنامه ریزی در نظر گرفته می شود و هر کجا که مسئله تدوین طرحها و اتخاذ مجموعه‌ای از تدابیر آموزشی مطرح باشد‌، از نیازسنجی به طور مکرر یاد می شود و مبنای منطقی هر برنامه وجود نیاز یا مجموعه ای از نیازهاست . برنامه ریزان آموزشی در سراسر جهان و در تمامی سازمانهایی که با آموزش سروکار دارند ، ناگزیرند برای تدوین برنامه ها و طرحهای آموزشی خویش ، دلایل قانع کننده ای داشته باشند.
و……

فهرست مطالب:
مقدمه:
تعریف مدیریت:
طبقه‌بندی مدیران
هرم مدیریت
انواع سبکهای مدیریتی:
مدیریت علمی:
مدیریت تحول گرا:
مدیریت انتخابی و انتصابی:
آموزش و انواع آن :
راهها و وسایل فنون آموزشی:
سازمان ،انواع و کارکرد های آن:
برنامه ریزی آموزشی ،نظارت بر اجرای برنامه ها
فرآیند برنامه ریزی آموزشی
اصول تدوین اهداف کلی و جزیی دوره آموزشی:
اصول تحلیل محتوای دوره آموزشی:
ارزشیابی آموزشی چیست
انواع ارزشیابی :
اصول ارزشیابی جامع و فراگیر:
اقسام نامه های اداری :
انواع گزارش:
برقراری روابط انسانی و اصول ارتباطات :
مفهوم ارتباط و عوامل تشکیل دهنده آن :
اصول جامعه شناسی عمومی:
و…….
منابع و مأخذ:

ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: ۸۵ صفحه

حجم فایل: ۳۲۰ کیلوبایت

قیمت: 1000 تومان

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397

 

الگوی

الگوی برنامه ریزی منابع انسانی با تأکید بر استانداردهای عملکرد

الگوی برنامه ریزی منابع انسانی با تأکید بر استانداردهای عملکرد برای تحقق رویه های جهانی شدن
مقدمه:
هر عصری از تاریخ بشر دارای ارزش های ویژه ای است که شاخص آن دوره می باشد، به نظر می رسد ویژگی عصر ما جهانی شدن باشد و جهانی شدن ناظر بر حرکت در مسیر گسترش هر چه بیشتر ارنباطات انسانی در عرصه جهانی است. از آنجایی که جامعه ایران ، جامعه ای جوان و در حال گذار است ضرورت شناخت علمی و کارشناسانه این پدیده نو ظهور توسط اندیشمندان و ارائه راه کارها جهت انتخاب بهترین استراتژی قرن حاضر امری اجتناب ناپذیر است.
و…..

فهرست مطالب:

مقدمه:
ضرورت برنامه ریزی منابع انسانی
بررسی وضعیت موجود منابع انسانی
چشم انداز آینده منابع انسانی
منابع انسانی مهمترین سرمایه ملی
الگوی برنامه ریزی منابع انسانی
پیشنهاد
نتیجه گیری
منابع و مأخذ:

……………………..
ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: ۲۶ صفحه

حجم فایل: ۱۰۰ کیلوبایت

قیمت: 1000 تومان

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397

 

اشتباهات

اشتباهات مدیران منابع انسانی

اصول سرپرستی منابع انسانی
و اشتباهات مدیران منابع انسانی

مقدمه:
به طور دقیق برای مدیریت نمی توان مبدأ مشخصی را تعیین کرد و بشر در طول تاریخ جهت ادامه ی زندگی خود به نحوی از مدیریت استمداد جسته است. جهش علمی و شکل پذیری اماکن صنعتی در اواخر قرن ۱۹ زمینه را برای تشکیل نطفه ی مدیریت علمی مساعد ساخت. در اوایل قرن ۲۰ فردریک تایلور که از او به نام پدر مدیریت علمی یاد می کنند با تجزیه و تحلیل مسائل و مشکلات مدیریت تولید، روش علمی تجزیه وتحلیل مطالب را به عرصه ی مدیریت عرضه داشت.
و……

فهرست مطالب:
مدیریت و زمانبندی و تقسیم کار
وظایف‌ مدیران‌ از نگاه‌ امام‌ علی‌(ع)
اشتباهات مدیران منابع انسانی
منابع:
……………………..
ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: ۵۰ صفحه

حجم فایل: ۲۵۰ کیلوبایت

قیمت: 1000 تومان

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397

 

استرس

استرس و فشارهای روانی در محیط کار

فشار عصبی در محیط کار
فشار عصبی در افراد عارضه‌ای است که سلامت جسمی و فکری فرد را به مخاطره می‌اندازد. فشار عصبی زمانی به وجود می‌آید که بدن بیشتر از حد معمول از توانایی‌هایش استفاده می‌کند. عوارض فشار عصبی برای افراد، خانواده‌ها، جامعه و سازمان هایی که ممکن است از «فشار عصبی» رنج ببرند زیان‌بار است.
شناسایی علایم:
علایم فیزیکی برخی از علایم فشار عصبی ممکن است تهدیدی برای زندگی باشند( نظیر فشار خون بالاو بیماری قلبی). از علایمی که کمتر زندگی را تهدید می‌کنند می‌توان از بی خوابی، احساس خستگی مداوم، سردرد، خارش پوست
و…..

فهرست مطالب:
فشار عصبی در محیط کار
مدیریت بر فشارهای روحی محیط کار
سندرم زدگی از کار
چگونه فشارهای روانی را کنترل کنیم
چرا در محیط کار خود را دلتنگ و افسرده احساس می کنید
با کنترل خشم از کار و زندگی لذت ببریم
استرس را چگونه دفع کنیم
تنش محیط کار پزشکان را دچار افسردگی می‌کند
منابع:

……………………..
ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: ۳۶ صفحه

حجم فایل: ۱۶۰ کیلوبایت

قیمت: 1000 تومان

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397

ارتباطات

ارتباطات و الگوهای ارتباطی

مقدمه:
ارتباطات ازواژه لاتین communisبرآمده که به معنای مشترک(عموم) است. درواقع فرستنده پیام درپی آن است که ادراک مشترکی ازیک پیام برای هرگیرنده پیامی بد ست آورد.
بنابراین هدف ارتباطات، دستیابی به اقدام هماهنگ بین پیام دهنده وگیرنده پیام می باشد. این بدین معناست که مفهومی که ازدرون فردی برخاسته است به میان دیگران راه یافته وتوسط دیگران برداشت می شود
یعنی درواقع ارتباطات، برخی ازمفاهیم وتفکرات ومعانی ویا به عبارت بهترپیام ها را به دیگران تفهیم می کند.
براین اساس ارتباطات را انتقال مفاهیم ویا انتقال نشانه ها ونیزانتقال ویا تبادل پیامها می دانند.
و….
منابع:
……………………..
ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: ۵۴ صفحه

حجم فایل: ۳۰۰ کیلوبایت

قیمت: 1000 تومان

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397

 

ارتباطات-((ورد-word-doc-dox))

ارتباطات-((ورد-word-doc-dox))

ارتباطات

مقدمه:
ارتباطات یک فرایند سازمان یافته برای تبادل اطلاعات بین قسمتها، و معمولا از طریق یک رشته علائم می باشد. علوم ارتباطات یک شاخه دانشگاهی برای مطالعه ارتباطات است.

روش ها و اجزا ارتباطات

اجزا متداول شناخته شده ارتباطات شامل موارد زیر است:
کانال، زمینه، محیط، پس خورد، تداخل امواج، پیغام، دریافت کننده، و منبع.

فرایند ارتباطات آن چیزی است که به بشر اجازه می دهد تجارب و دانش را به اشتراک بگذارد. شکل های متداول ارتباطات انسانی عبارتند از: زبان علامت، مکالمه، نوشتن، اشاره، و پخش رادیوئی. ارتباطات می تواند به یکی از صورتهای متقابل، یک طرفه، ارادی یِا غیر ارادی باشد؛ همچنین می تواند شفاهی یا غیر شفاهی باشد. به علاوه ارتباطات می تواند درون فردی و میان فردی باشد.
و…..

فهرست مطالب:

مقدمه
نظریه ارتباطات
روابط عمومی
ارتباطات درون فردی
ارتباطات میان فردی
ارتباطات میان فرهنگی
ارتباطات غیر شفاهی
ارتباطات راه دور
ارتباطات حیوانات
منابع:

……………………..
ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: ۲۰ صفحه

حجم فایل: ۲۰۰ کیلوبایت

قیمت: 1000 تومان
…………………………
دانلود فایل ((پی دی اف-pdf)) این تحقیق

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397

 

کارکردهای

کارکردهای بیمه در ایران-((ورد-word-doc-dox))

کارکردهای بیمه در ایران

مقدمه:
پیدایش نهاد بیمه و تحول و گسترش چشمگیر آن در جهان و از جمله در ایران ، مسئله‌ای است که در این تحقیق بحث و بررسی خواهد شد . ولی از آنجا که در این نوشتار ، کوشش ما بر این است که پدیده‌ی بیمه را مورد بررسی قرار دهیم ، ناگزیریم نخست مطالبی درمورد واژه بیمه ، اندیشه های بیمه در سده های مختلف ، خطر ، قانون بیمه ، بیمه گر و بیمه گذار عرضه بداریم. پس از این مقدمه چینی و زمینه سازی ضروری به بحث و بررسی رشته های گوناگون بیمه ، ارکان اصلی عقد بیمه و انواع بیمه های اتکائی و در پایان به نتیجه گیری خواهیم پرداخت.
و…..

فهرست مطالب:

مقدمه
واژه بیمه
تاریخچه پیدایش و گسترش بیمه
مفهوم خطر در بیمه
تکنیک بیمه و تعریف فنی آن
ارکان اصلی عقد بیمه
انواع بیمه
بخش بندی انواع بیمه
انواع بیمه های اموال
بیمه مسئولیت مدنی
انواع بیمه های مسئولیت مدنی
بیمه اشخاص
بیمه اتکائی
انواع بیمه اتکائی
نقش بیمه
نتیجه
فهرست منابع

……………………..
ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((ورد-word-doc-dox))

تعداد صفحات: ۶۷ صفحه

حجم فایل: ۳۰۰ کیلوبایت

قیمت: 1000 تومان
…………………………
دانلود فایل ((پی دی اف-pdf)) این تحقیق

دانلود فایل ((پاور پوینت-ptt)) این تحقیق

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397

کارکردهای

کارکردهای بیمه در ایران-((پی دی اف-pdf))

کارکردهای بیمه در ایران

مقدمه:
پیدایش نهاد بیمه و تحول و گسترش چشمگیر آن در جهان و از جمله در ایران ، مسئله‌ای است که در این تحقیق بحث و بررسی خواهد شد . ولی از آنجا که در این نوشتار ، کوشش ما بر این است که پدیده‌ی بیمه را مورد بررسی قرار دهیم ، ناگزیریم نخست مطالبی درمورد واژه بیمه ، اندیشه های بیمه در سده های مختلف ، خطر ، قانون بیمه ، بیمه گر و بیمه گذار عرضه بداریم. پس از این مقدمه چینی و زمینه سازی ضروری به بحث و بررسی رشته های گوناگون بیمه ، ارکان اصلی عقد بیمه و انواع بیمه های اتکائی و در پایان به نتیجه گیری خواهیم پرداخت.
و…..

فهرست مطالب:

مقدمه
واژه بیمه
تاریخچه پیدایش و گسترش بیمه
مفهوم خطر در بیمه
تکنیک بیمه و تعریف فنی آن
ارکان اصلی عقد بیمه
انواع بیمه
بخش بندی انواع بیمه
انواع بیمه های اموال
بیمه مسئولیت مدنی
انواع بیمه های مسئولیت مدنی
بیمه اشخاص
بیمه اتکائی
انواع بیمه اتکائی
نقش بیمه
نتیجه
فهرست منابع

……………………..
ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((پی دی اف-pdf))

تعداد صفحات: ۶۲ صفحه

حجم فایل: ۶۰۰ کیلوبایت

قیمت: 1000 تومان
…………………………
دانلود فایل ((پاورپوینت-ptt)) این تحقیق

دانلود فایل ((ورد-word-doc-dox)) این تحقیق

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397

 

کارکردهای

کارکردهای بیمه در ایران-((پاورپوینت-ptt))

کارکردهای بیمه در ایران

مقدمه
پیدایش نهاد بیمه و تحول و گسترش چشمگیر آن در جهان و از جمله در ایران ، مسئله‌ای است که در این تحقیق بحث و بررسی خواهد شد . ولی از آنجا که در این نوشتار ، کوشش ما بر این است که پدیده‌ی بیمه را مورد بررسی قرار دهیم ، ناگزیریم نخست مطالبی درمورد واژه بیمه ، اندیشه های بیمه در سده های مختلف ، خطر ، قانون بیمه ، بیمه گر و بیمه گذار عرضه بداریم. پس از این مقدمه چینی و زمینه سازی ضروری به بحث و بررسی رشته های گوناگون بیمه ، ارکان اصلی عقد بیمه و انواع بیمه های اتکائی و در پایان به نتیجه گیری خواهیم پرداخت.
و…..

فهرست مطالب:

مقدمه
واژه بیمه
تاریخچه پیدایش و گسترش بیمه
مفهوم خطر در بیمه
تکنیک بیمه و تعریف فنی آن
ارکان اصلی عقد بیمه
انواع بیمه
بخش بندی انواع بیمه
انواع بیمه های اموال
بیمه مسئولیت مدنی
انواع بیمه های مسئولیت مدنی
بیمه اشخاص
بیمه اتکائی
انواع بیمه اتکائی
نقش بیمه
نتیجه
فهرست منابع

……………………..
ادامه مطلب در دانلود فایل قابل مشاهده است
………………………….
نوع فایل: ((پاورپوینت-ptt))

تعداد صفحات: ۶۷ صفحه

حجم فایل: ۱٫۳۰۰ مگابایت

قیمت: 1000 تومان
…………………………
دانلود فایل ((پی دی اف-pdf)) این تحقیق

دانلود فایل ((ورد-word-doc-dox)) این تحقیق

…………………………
خرید آنلاین

( سوالات شما دوستان عزیز )

ایمیل پشتیبانی: r.zahmatkesh91@yahoo.com

پشتیبانی تلگرام:https://t.me/ramazan1397